Retrouvons-nous pour construire ensemble une filière à impact positif !
(Evènement 100% présentiel)

Informations pratiques

  • 23 et 24 juin 2022

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Vendredi 24 juin au Medef - 55 av Bosquet - Paris 7

  • 8h30 - 9h30 : Assemblée Générale statutaire (réservée uniquement aux dirigeants)
  • 9h30 – 10h : Accueil café

  • 10h00 - OUVERTURE : Cap 2030, vers une filière à impact positif
    Philippe Moreau, Président de l’Ameublement français  

  • 10h10 – 10h40 : La transition écologique, c’est urgent et l’affaire de chacun ! Quels impacts et leviers d’actions pour les industriels de l’ameublement ?  Décryptage du rapport du GIEC
    François Gemenne, Chercheur, membre du GIEC et spécialiste de la géopolitique

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Directeur de l'Observatoire Hugo à l'Université de Liège, enseignant à Sciences Po, membre du GIEC. Spécialiste des questions de géopolitique de l'environnement et des migrations, François Gemenne est chercheur qualifié du FNRS à l'Université de Liège (Belgique), où il dirige l'Observatoire Hugo.

  • 10h40 – 11h10 : La filière de l’ameublement face aux grandes transitions de l’économie

    EY présentera quelques résultats de son analyse sur la contribution économique, sociale et environnementale de la filière afin de dessiner les enjeux et la trajectoire des acteurs de l’ameublement d’ici 2030. 
    Marc Lhermitte, Associé EY CONSULTING

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Marc Lhermitte EY est responsable au plan mondial du conseil des activités liées à la compétitivité et à l’attractivité, ainsi que du réseau International Location Advisory Services. Il pilote le développement du GeoStrategic Business Group qui décode la géopolitique et son impact sur les entreprises, l’économie et les territoires. (zone EMEIA. Ses activités de conseil en localisation accompagnent groupes internationaux, PME et start-up sur leurs choix complexes d’implantation dans le monde.

 

  • 11h10 – 11h50 - DEBAT : Comment gérer sa démarche RSE en interne et avec les parties prenantes au sein de l’entreprise dans un contexte international ?  Mise en œuvre opérationnelle, choix de production, différences culturelles… ce débat illustre les différents aspects d’un déploiement de RSE dans 2 grands groupes internationaux. Nos témoins expliqueront en quoi l'engagement devient incontournable dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Un débat animé par Jean-Michel Lobry, CEO du pôle audiovisuel La Voix.
    Hélène Valade, Directrice développement environnement de LVMH, Présidente de l’Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ORSE)
    Bertrand Bonhomme, Sustainable Development Vice President de Michelin

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Depuis janvier 2020, Directrice du développement Environnement, Hélène Valade & présidente de l’Observatoire de la RSE (ORSE), elle a misé sur l’économie circulaire et la protection de la biodiversité, entre autres, à travers le programme LIFE 360  LVMH  qui fixe des objectifs chiffrés à échéance 2023, 2026 et 2030. Elle a présidé la plateforme RSE, installée auprès du Premier Ministre à France Stratégie, entre 2015 et 2017.

 

Sustainable Devlopment Vice President de Michelin depuis 2015 Bertrand Bonhomme travaille pour Michelin depuis 15 ans en Europe, en Afrique, en Inde et au Moyen-Orient. Il a rejoint Michelin en 2002 et a précédemment dirigé sa propre société de CRM et a travaillé pour Universal music, Nestlé et L'Oréal.

  • 11h50 - 12h05 : Cahiers de tendance durable  : vers un cycle de production-consommation écoresponsable. Cahiers d’inspiration  : 100 projets français.
    Ces cahiers regroupent cinq thématiques autour des questions et innovations en cours : Nouveaux modèles, Process innovants, Conquête des territoires, Visions créatives et Usages d’avenir. Résultat de deux ans d’étude prospective, pour imaginer un cycle de production-consommation écoresponsable qui ré-enchante le quotidien en lui redonnant du sens. La disruption durable commence à chaque page de ces cahiers.
    Nathalie Tinland, Consultant Design Durable

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Nathalie Tinland, est experte des concepts innovants pour un événement stratégique de la vie des entreprises. Son parcours dans la communication (médias, publicité, relations presse, événementiel) et dans l’univers culturel lui permettent d'aborder de façon globale les problématiques de communication à travers l’art et la créativité.

  • 12h05-13h30 : Cocktail déjeunatoire
     
  • 13h30-14h15 : Révolution du travail et impact social :  sans talent, pas de croissance !
    Nouveaux modes de travail et nouvelles attentes, partage de la valeur… cette séquence explorera de nouvelles pistes et réorganisations du travail à travers l’aventure menée par Samuel Durand dans le monde entier, et les expériences vécues au sein des entreprises par Mathilde Le Coz.
    • 13h30-13h45 : Quelles attentes des jeunes générations face au travail ? Comment faire de l’entreprise un modèle d’attractivité vers les jeunes ?
      Samuel Durand, Auteur et Consultant sur le futur du travail.  
    • 13h45-14h : Comment les nouvelles organisations au travail sont sources d’opportunités pour transformer les entreprises ?
      Mathilde le Coz, Directrice des Ressources Humaines Mazars et Présidente @LeLabRH
    • 14h-14h15 : Echange avec Samuel et Mathilde.

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Samuel Durand, est auteur et consultant sur le futur du travail. Après une learning expedition autour des mutations du travail dans le monde, une centaine de rencontres dans une dizaine de pays chargés de bonnes pratiques, Samuel Durand partage sa vision et son expérience sur le travail de demain. Samuel est l'auteur des documentaires Work in Progress et de la newsletter le Billet du Futur. A travers ses voyages il explore la relation que chacun entretient avec son travail et les récentes transformations de celui-ci.

Mathilde le Coz est Directrice des Ressources Humaines à MazarsFrance et  Présidente du LabRH. Elle est spécialiste des questions relatives aux changements des rythmes de travail, à la digitalisation, au besoin de flexibilité, à la quête de sens, la transformation des métiers, la robotisation, l'arrivée massive des nouvelles générations sur le marché de l’emploi… Ces profondes mutations tant sociales que sociétales impactent l’ensemble des organisations professionnelles, leurs schémas et modèles managériaux.

14h15-15h - DEBAT : RSE, défiance et perception des consommateurs citoyens. Comment mener une communication sincère et transparente face au greenwashing ? De l’affichage environnemental à la gestion de crise, ce débat abordera les garde fous, les écueils à éviter, et les points de réassurance pour assurer une communication vraie. Un débat animé par Jean-Michel Lobry, CEO du pôle audiovisuel La Voix
Emilie Bossanne, Directrice adjointe de pôle & Coordinatrice des Programmes FCBA,
Marine D'Allancé, Responsable de Partenariats Entreprises WWF France, 
Béatrice Chandellier Directrice RSE et Communication Schmidt Groupe,
Joel Tronchon, Directeur Développement Durable Europe L’Oréal

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Depuis 2007, Emilie Bossanne est investi au côté des industriels de l’ameublement et de leurs organisations syndicales pour accompagner la profession dans la prise en compte des problématiques QSE et développement durable au sein des organisations et dans la conception des produits. Ses missions visent à créer des dynamiques d’innovation et d’anticipation des futures réglementations.

 

 

Marine d’Allancé est Chargée de partenariats au sein du département des relations avec le monde économique du WWF-France. Elle a rejoint le WWF en 2020 pour développer les partenariats innovants et l’engagement des entreprises.

 

Béatrice Chandellier , est Directrice RSE et Communication Schmidt Groupe.
SCHMIDT GROUPE est leader sur le maché de la cuisine avec 1 500 collaborateurs, une présece dans 27 pays ( construction de nouvelles usines ex en Chine) et annonce un ojectif d'1 milliard d’euros de CA d’ici à 2030.

 

Joel Tronchon, Directeur du Développement Durable Europe L’ORÉAL depuis fin septembre 2011,  a occupé plusieurs postes de la fonction Ressources humaines notamment chez L’Oreal de 1999 à 2004, puis au sein du Groupe Casino de 2004 à 2007 où il est Directeur des Ressources Humaines Activités Internationales avant d’être nommé Directeur des Ressources Humaines France, Géant Casino. Il rejoint ensuite le Groupe SEB en 2008 à 2011.

  • 15h-15h15 : Présentation du déploiement du projet RSE de l’Ameublement français
    Laurence Roure, Responsable Marchés et RSE l’Ameublement français

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Au vu d’une expérience très riche sur le sujet RSE, Laurence Roure assure une mission transversale à tous les marchés sur le développement RSE de la filière. Laurence a œuvré ces 10 dernières années au sein d’Eurodisney SAS (département développement immobilier et touristique) pour la stratégie du développement durable, l’innovation & le marketing territorial de Val d’Europe. Précédemment, elle a piloté  le développement de l’identité visuelle la Samaritaine. Passionnée par les enjeux environnements et sociaux, Laurence a une appétence forte pour notre secteur, ayant démarré sa carrière comme décoratrice.

  • 15h15- 15h45 - CLÔTURE : La transition écologique est un outil d’innovation, de différentiation et de performance pour les entreprises françaises.
    Nicolas Dufourcq, Directeur Général de Bpifrance – Accélérer ensemble pour une performance durable

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Nicolas Dufourcq, directeur général de Bpifrance, la banque publique d’investissement, depuis février 2013. Il débute sa carrière au ministère de l’Economie et des Finances puis au ministère de la Santé et des Affaires Sociales en 1992. Il rejoint ensuite différents grands goupe (France Telecom, Wanadoo) puis en 2003, il entre chez Capgemini, où il dirige dans un premier temps la région de l'Europe Centrale & l'Europe du Sud, menant avec succès son plan de redressement. En 2005, il devient directeur général adjoint chargé des finances, de la gestion des risques, des systèmes d’information, du delivery et des achats et, à partir de 2007, du suivi de grands comptes du Groupe.